ПОСТРОЙ УДАЛЕННУЮ КОМАНДУ, КОТОРАЯ СИСТЕМНО ЗАРАБАТЫВАЕТ ДЕНЬГИ
ДЛЯ ТВОЕГО БИЗНЕСА
Сформируй зрелую команду и твои сотрудники будут работать без косяков и на 110% процентов от своего потенциала
Старт:
1 сентября в 10:00 МСК
Заходи на бесплатный вебинар
Что такое взрослая команда?
Работа фактически сделегирована, выполняется вовремя и без косяков. Люди справляются и не совершают детских ошибок
Сотрудники сами думают как увеличить прибыль бизнеса. Сами вносят идеи и сами их реализуют. Теперь не только тебе одному все это надо
Сотрудники работают без жесткого контроля. САМИ. Владелец или управленец бизнеса может отойти от него на какое-то время и никакой катастрофы не будет. Работа выполняется также стабильно
Люди хотят и стараются делать работу лучше. Они не саботируют систему, а сами помогают улучшить регламенты и их внедрение. Команда инициирует изменения снизу
Кому стоит посетить эфир?
Для тех, кто узнает себя в этих проблемах
Сотрудники постоянно допускают ошибки. Обучаются медленно. Профи стоят дорого или их реально мало на рынке. Много приходится делать самому. Состояние "Возьму ещё 1 проект и точно сдохну"
На вас замкнуто огромное количество разных вопросов. Без вас ничего не решается. От постоянного решения вопросов с текучкой голова становится квадратной. Вы знаете про бизнес ВСЁ и вас это бесит
Команда вроде бы работает, но по сути никому ничего не надо. Низкая мотивация и вовлеченность. Люди не хотят работать на результат. Собственник и управленец живут с чувством "Это всё надо только мне"
Пробовали простроить систему, но не получилось. Это нужно только вам. Сотрудники не используют регламенты и инструкции. Для них это бюрократические бумажки
Если так - надо срочно что-то делать!
Иначе все будет ухудшаться с эффектом снежного кома
Что конкретно мы разберем на БЕСПЛАТНОМ эфире?
Как делегировать, чтобы работа сотрудниками выполнялась качественно и вовремя.
Как выстраивать процессы, чтобы
не вы форсировали построение системы, а сама команда двигала этот процесс
3 простых способа поднять эффективность команды, которые вы сможете применить сразу после вебинара
Как должно быть выстроено взаимодействие в команде, чтобы обычные сотрудники выдавали необычные результаты
Какие 5 популярных ошибок гробят любые попытки делегировать и строить системный бизнес
Что и в каком порядке нужно делать, чтобы превратить разрозненных сотрудников в зрелую команду
Мы дадим тебе взятку за регистрацию на эфир. 2 материала, которые помогут создать зрелую команду.
Сценарий мотивирующей беседы, чтобы замотивировать сотрудника
и увеличить его производительность.
Анкета для диагностики бизнеса, которую мы даём нашим клиентам в консалтинге - чтобы разобраться в проблемах бизнеса и найти пути их решения
Заполни форму чтобы стать участником бесплатного эфира
Нажимая на кнопку, вы принимаете политику конфиденциальности
Теперь нажмите на кнопку ниже, чтобы получить уведомление и точно не пропустить начало.
Регистрация через мессенджер:
Кто я такой, чтобы вы мне доверились?
Привет! Меня зовут Юрий Кравец.
И я точно знаю, как выстраиваются зрелые команды.
Создатель и руководитель консалтинговой компании Эвологика
Выстроил более 100 команд суммарной численностью от 10 до 800 человек
Практика построения систем и команд - более 50 000 часов.
100+ успешных консалтинговых проектов
Работал с компаниями:
Это последний экран. Нужно решаться
Первый вариант
Просто ничего не делать и оставить ситуацию как есть. Пройти мимо.

Ничего страшного не произойдет, просто продолжится накопление усталости и раздражения, которые через год-два могут привести к проблемам не только с бизнесом но и к косякам со здоровьем, отношениями и так далее.

Зато можно оставить всё как есть. Но стоит ли?
Второй вариант
Взять информацию, получить руководство к действию и начать что-то менять

Готовы? Добро пожаловать!
Заходите на бесплатный вебинар
+7 (347) 298-18-69
© ООО «Эвологика»
ИНН/КПП: 0278908691/027801001
ОГРН: 1150280054495
Хотите узнать, как избавиться от рутины и построить сильную команду, не дожидаясь вебинара?
Прямо сейчас оставьте заявку на
БЕСПЛАТНУЮ ДИАГНОСТИКУ ВАШЕГО БИЗНЕСА от специалиста «Эвологики» и получите ответ в течение одного рабочего часа.
Поиск точек роста и улучшений
Детальный анализ текущей ситуации
Разработка пошагового плана развития
Нажимая кнопку "ХОЧУ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ РАЗБОР", вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности
P.S. Это окно показывается лишь один раз.
Если вы его закроете, второго шанса не будет!
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.